Dinâmicas para Grupos...: Dicas

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Saiba como se portar em Dinâmicas de Grupo

A dinâmica de grupo é usada para identificar conflitos entre pessoas, mas pode ser utilizada em um espectro muito mais amplo.
Através da dinâmica de grupo é possível comparar o comportamento de pessoas de diferentes níveis submetidas a um mesmo ambiente e uma determinada situação. Isso facilita o processo de triagem e seleção daqueles que serão levados à uma entrevista individual. Não há como se preparar para uma dinâmica de grupo. O que será analisado é o seu comportamento e posição diante de uma situação teste. Um recrutador experiente conseguirá enxergar aspectos da sua personalidade muito claramente. Portanto, é melhor não tentar disfarçar ou fingir. Procure agir o mais naturalmente possível e não contrarie a sua natureza.
No entanto, apenas para que você fique mais alerta nesse momento, selecionamos alguns valores que as empresas geralmente consideram importantes e desejáveis em qualquer posição:

Iniciativa - Candidatos que deixam para falar por último, passam a impressão de serem muito cautelosos ou terem pouca iniciativa. Mas se essa não é uma característica da sua personalidade, não se force a falar antes de todos só porque sabe que isso é um ponto de avaliação importante. O recrutador perceberá rapidamente se a atitude estiver sendo forçada.

Determinação - Essa qualidade não deve ser confundida com obsessão. Cuidado para não exagerar quando quiser demonstrar que sabe perseguir um objetivo.

Criatividade - Candidatos criativos são geralmente observados com atenção pelos recrutadores. Saber usar a criatividade nas horas certas é uma grande qualidade. Apenas fique atento para não abusar desse recurso e transmitir a impressão errada.

Conhecimento - Embora sejam mais bem analisados na entrevista individual, mostrar conhecimentos gerais durante a dinâmica de grupo impressiona bastante. E para isso você pode se preparar. Leia bastante, atualize-se sobre o que se passa no mundo. Tome cuidado apenas para não parecer esnobe e arrogante.

Habilidades de relacionamento - Esta é definitivamente uma das características mais avaliadas em uma dinâmica de grupo. Enfatizamos: não tente ser o que você não é, aja naturalmente.

Caso você não tenha se saído muito bem em um teste da dinâmica de grupo ou tenha reagido de forma que possa ser mau interpretado, não se preocupe, dificilmente você será testado uma única vez durante o processo.

Cada qualidade ou defeito é analisado várias vezes durante uma mesma dinâmica, porque o avaliador sabe que diante de determinada situação o candidato pode se sentir ameaçado, constrangido, amedrontado, etc.

Fonte: Catho | Portal Carreira & Sucesso

Vale a #Dica:

Curso de Recrutamento e Seleção:

Aprenda a identificar os melhores talentos, aplicar Dinâmicas e Entrevistas.

http://www.cursos24horas.com.br/parceiro.asp?cod=promocao51410&url=cursos/recrutamento-e-selecao

E-books - Livros para Lideranças (download)

Seguem abaixo, algumas dicas de livros (e-books) para lideranças, disponiveis para download.

[basta clicar nas capas p/ download]

*Material coletado na internet. Apenas indicamos os links onde os mesmos estão disponíveis*

Como Fazer Reuniões Criativas (Dicas)

Reuniões são inevitáveis, seja no ambiente corporativo, acadêmico, religiosos ou mesmo no doméstico. Uma reunião mal planejada ou conduzida perde muito de sua eficácia, não alcançando seus objetivos e até mesmo desgastando os participantes.

Veja abaixo algumas dicas que poderão ajudar para que tenham reuniões mais produtivas.

• Só convoque uma reunião quando totalmente indispensável;
• Estabeleça os objetivos;
• Elabore uma pauta, fixando tempo para cada assunto;
• Coloque só as pessoas às quais o assunto interessa;
• Não castigue os pontuais, premiando os atrasados;
• Mantenha o rumo da discussão;
• Designe um participante para secretariar a reunião;
• Sintetize as conclusões;
• Faça o acompanhamento de todas as decisões tomadas;
• Administre o tempo;
• Tente encaixar alguma dinâmica ou reflexão;

Ilha da Flores - Curta

Um ácido e divertido retrato da mecânica da sociedade de consumo. Acompanhando a trajetória de um simples tomate, desde a plantação até ser jogado fora, o curta escancara o processo de geração de riqueza e as desigualdades que surgem no meio do caminho.

- Assista ao curta logo abaixo [é um bom material para passar nos grupos, pois proporciona uma grande reflexão da sociedade e realidade].

Ficha Técnica
Produção Mônica Schmiedt, Giba Assis Brasil, Nôra Gulart
Fotografia Roberto Henkin, Sérgio Amon
Roteiro Jorge Furtado
Edição Giba Assis Brasil
Direção de Arte Fiapo Barth
Trilha original Geraldo Flach
Narração Paulo José

Prêmios
Urso de Prata no Festival de Berlim 1990
Prêmio Crítica e Público no Festival de Clermont-Ferrand 1991
Melhor Curta no Festival de Gramado 1989
Melhor Edição no Festival de Gramado 1989
Melhor Roteiro no Festival de Gramado 1989
Prêmio da Crítica no Festival de Gramado 1989
Prêmio do Público na Competição "No Budget" no Festival de Hamburgo 1991

Livros para Download (dicas de sites)

Abaixo, segue alguns sites para você baixar livros eletrônicos (E-books).

Portal Domínio Público - Traz versões eletrônicas de títulos que já caíram em domínio público e são gratuitas, como a obra completa de Machado de Assis, e outros, como “A Divina Comédia”, de Dante Alighieri, e livros de William Shakespeare traduzidos para o português.

eBookCult - Essa biblioteca digital tem versões gratuitas de livros como “Morte e Vida Severina”, de João Cabral de Mello Neto, “As Aventuras de Sherlock Holmes”, de sir Arthur Conan Doyle, e “Brida”, de Paulo Coelho.

Google Books - Graças a um acordo com várias editoras norte-americanas, o Google consegue exibir na web milhares de livros, na íntegra, nos computadores. É possível fazer buscas no conteúdo dos títulos, mas o internauta não pode imprimir as páginas para ler longe do PC.

Livros para Todos - Este site é um indexador de livros e ebooks encontrados com facilidade na internet.

Blog Ebooks grátis - Tudo sobre literatura, download de livros grátis, revistas, quadrinhos e muito mais!

*Material coletado na internet. Apenas indicamos os links onde os mesmos estão disponíveis*

Livros de Paulo Freire para Download

O site Biblioteca da Floresta disponibilizou para download algumas preciosidades da obra de Paulo Freire desbloqueadas pra impressão.

São livros importantíssimos de um pensador brasileiro comprometido profundamente com as causas sociais.

O material é inovador, criativo, original e tem importância histórica inédita.

Livros para download's:

- Professora sim, Tia não

- A importância do ato de ler

- Ação Cultural para a Liberdade

- Extensão ou Comunicação

- Medo e Ousadia

- Pedagogia da Autonomia

- Pedagogia da Indignação

- Pedagogia do Oprimido

- Política e Educação

Paulo Reglus Neves Freire (Paulo Freire), nasceu em Recife-PE no dia 19 de setembro de 1921 e veio a falecer em 02 de maio de 1997, em São Paulo. Educador brasileiro e destacou-se por seu trabalho na área da educação popular, voltada tanto para a escolarização como para a formação da consciência, é considerado como um dos pensadores mais notáveis na história da pedagogia mundial.

Fonte: Biblioteca da Floresta

Dicas - Links/Sites (Utilidades Públicas)

Dicas de sites com serviços úteis em nosso cotidiano.

Consultar preço:
http://www.gastarpouco.com/

Serviço dos cartórios de todo o Brasil:
http://www.cartorio24horas.com.br/index.php

Procura e reserva de hotéis em todo o Brasil:
http://www.hotelinsite.com.br/

Legislação Federal e Estadual por assunto ou por número:
http://www.soleis.adv.br/

Melhor operadora para utilizar em suas chamadas telefônicas:
http://sistemas.anatel.gov.br/

Melhor rota entre dois locais:
http://www.mapafacil.com.br/

Mapa da rua das cidades:
http://mapas.terra.com.br/Callejero/home.asp

Condições das estradas do Brasil:
http://www.dnit.gov.br/

Comunicado às viaturas da DPRF imediatamente em caso de furto de carro:
http://www.dprf.gov.br/ver.cfmlink==form_alerta

Catálogo telefônico do Brasil inteiro:
http://www.102web.com.br/

Site de pesquisa:
http://www.google.com.br/

Horas em qualquer lugar do mundo:
http://www.timeticker.com/main.htm

Pesquisas dentro de livros:
http://www.a9.com/

Tudo sobre o Brasil:
http://www.historiadobrasil.com.br/

Conjugação de verbos em 102 Idiomas:
http://www.verbix.com/

Conversão de Unidades:
http://www.webcalc.com.br/conversões/area.html

Calculo de qualquer correção desde 1940 até hoje:
http://www.debit.com.br/

Programa que permite fazer ligações para qualquer lugar do mundo:
http://www.skype.com/

Leitura de jornais e revistas de todo o mundo.
http://www.indkx.com/index.htm

Busca de CEP:
http://www.correios.com.br/servicos/cep/cep_default.cfm

Previsão do tempo:
http://www.climatempo.com.br/

Dinâmicas de Grupo

As dinâmicas de grupo são atividades com objetivo de descontrair, desarmar os candidatos a uma vaga em uma empresa, para que, então, o recrutador possa conhecer melhor os participantes ou mesmo facilitar no desenvolvimento de temas dentro de grupos, como por exemplo: reuniões, grupos terapêuticos, grupos de jovens, grupos sociais, etc.

Nas brincadeiras em uma dinâmica, as pessoas deixam transparecer suas características pessoais e, portanto, é possível saber quem é empreendedor, metódico, ágil ou criativo. Também se nota, com facilidade, quem tem dificuldade em trabalhar em equipe.

Não existe o melhor ou pior candidato no desenvolvimento de dinâmicas de grupo, e sim, aquele que tem o perfil mais adequado à vaga (no caso de uma seleção para emprego), analisado a partir de sua participação durante a atividade. Nesse processo as dinâmicas são grandes recursos para o desenvolver de temas e reuniões.

Nas dinâmicas de grupo, normalmente as pessoas enfrentam situações desafiadoras e precisam representá-las de diversas formas, como: fazer propagandas, dramatizações e se colocar publicamente. A pessoa deve saber que tudo o que for feito será avaliado ou será de suma importância para a dinâmica, e não deve se preocupar com os constrangimentos nos grupos e sim com os objetivos da dinâmica e no caso de uma seleção para emprego, com a vaga que irá ocupar.

Dicas para dinâmicas de grupo (principalmente de seleção de emprego):

* Controle sua ansiedade, manter a tranqüilidade ajuda em quase todas as situações;
* Evite falar em excesso ou impedir que os outros também participem;
* Vista-se discretamente, a apresentação pessoal é muito importante. São indicadas roupas confortáveis, uma vez que a tarefa pode exigir que o participante sente-se no chão. As mulheres devem evitar os decotes e as saias justas e curtas, e os homens, o jeans. Estes devem dar preferência às camisas de manga longa. Lembre-se que para cada lugar devemos vestir um tipo de roupa;
* Seja claro e objetivo ao expor suas idéias. Caso peçam para listar suas qualidades e defeitos, faça-o de maneira equilibrada. Evite elogiar-se demais ou mentir;
* Aja com naturalidade na dinâmica de grupo, os comentários preconceituosos e as ironias não caem bem;
* Dormir bem nos dias que antecedem a dinâmica é essencial para que não se apresente aparência de cansaço ou abatimento;
* Chegar ao local marcado 15 minutos antes do horário marcado;
* Não se preocupar com os “vexames”;
* Ser o mais natural possível.
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Fonte: www.guia-do-emprego.com

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